国务院将改革技能人才评价制度

推出全新的企业技能等级认定

现在

企业也能自主认定职业技能等级啦！

      为进一步促进公司技能人才队伍建设，龙腾特钢积极开展企业职业技能等级认定工作，7月22日下午，龙腾特钢职业技能等级认定项目顺利通过专家组评估。

常熟市人社部门相关负责同志陪同3位专家莅临龙腾特钢评审现场

龙腾特钢职业技能等级认定项目现场评审会在公司行政楼一楼会议室进行，龙腾特钢五大分公司总经理及相关部门负责人参加会议。

评审汇报会上

党委办主任朱永坤对评审组领导和专家的到来表示欢迎，并汇报了近年来公司的组织架构、发展概况以及职业技能等级认定工作的进展和未来打算，并一同观看了公司2019年宣传片《飞跃龙腾》。

       当天下午，专家组通过听取汇报、查阅资料、现场交流等方式对公司申报的工种进行了现场评估。

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实地查看了公司申报的3个工种对应的考核认定场地，

并实地检查了开展职业技能等级认定的办公室、会议室、培训室等专用场地。

对公司的职业技能等级认定备案材料进行了认真审阅，

检查了相关工种职业技能鉴定的过程性材料。

专家组在听取汇报和实地参观后对龙腾特钢在技能等级认定工作上所作出的努力，给予了充分肯定。

专家组经过综合评议后，一致认为我司对职业技能等级认定工作高度重视，技能等级认定的软件、硬件均符合企业技能等级认定的条件，正式通过职业技能等级认定项目工作。

● 职业技能等级企业自主认定工作作为技能人才评价的新模式，是关系每一位技能人才职业生涯发展的切身大事。通过此次评审后，我司能依据国家职业技能标准或行业企业评价规范，自主确定考核内容、自主选择评价方式、自主确定评价结果并颁发职业技能等级证书。颁发的职业技能等级证书能在全国联网查询系统里查询，与国家职业资格证书享有同等效力，其持有人对应享受同等待遇，纳入人才统计、高技能人才表彰、政府奖励津贴等范围。

● 自主职业技能等级认定的实施，必将有利于拓宽公司员工技能成长的通道，促进评价与培养的进一步结合，对于弘扬劳模精神和工匠精神，加快知识型、技能型、创新型技能人才的培养具有非常重要的意义。