新闻

龙腾特钢是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧材、发电、科研为一体的综合性钢铁企业

-
-
奋斗实现价值 创新助力腾飞
MENU

奋斗实现价值 创新助力腾飞

  • 分类:新闻动态
  • 作者:admin
  • 来源:
  • 发布时间:2018-12-14 17:07

【概要描述】常熟市龙腾特种钢有限公司12月13日召开中层干部扩大会议,董事长季丙元对2018年主要工作进行了总结,对2019年工作作了初步规划,副总经理徐胜、徐利、黄耀良、焦书军以及中层以上干部共120余人出席会议。会议由吕纪永副总经理主持。  董事长季丙元在会上指出,公司在安全生产、环境保护、6S推进方面已经进入常态化,接下来,公司要不断创新提升,小改小革,超低排放,打造最绿色钢铁企业,使老百姓们重新认识钢

奋斗实现价值 创新助力腾飞

【概要描述】常熟市龙腾特种钢有限公司12月13日召开中层干部扩大会议,董事长季丙元对2018年主要工作进行了总结,对2019年工作作了初步规划,副总经理徐胜、徐利、黄耀良、焦书军以及中层以上干部共120余人出席会议。会议由吕纪永副总经理主持。  董事长季丙元在会上指出,公司在安全生产、环境保护、6S推进方面已经进入常态化,接下来,公司要不断创新提升,小改小革,超低排放,打造最绿色钢铁企业,使老百姓们重新认识钢

  • 分类:新闻动态
  • 作者:admin
  • 来源:
  • 发布时间:2018-12-14 17:07
  • 访问量:0

 

常熟市龙腾特种钢有限公司12月13日召开中层干部扩大会议,董事长季丙元对2018年主要工作进行了总结,对2019年工作作了初步规划,副总经理徐胜、徐利、黄耀良、焦书军以及中层以上干部共120余人出席会议。会议由吕纪永副总经理主持。

 

 

董事长季丙元在会上指出,公司在安全生产、环境保护、6S推进方面已经进入常态化,接下来,公司要不断创新提升,小改小革,超低排放,打造最绿色钢铁企业,使老百姓们重新认识钢铁企业。为此,公司特新成立党委办、人力资源以及创新提升办。他要求,公司党委办、人力资源办要规范公司干部管理,干部任命,干部发文,对公司所有员工要关心好、服务好、监督好、考核好、培养好,编制出一套完整的管理体系,形成龙腾文化。创新提升办要牢牢把握高质量发展是企业在市场竞争中获得成功的关键,不断强化企业创新研发能力,推进生态环境改造提升,做依法规范的践行者,行业创新的领跑者,绿色发展的贡献者,以高质量的运行全面推进企业的可持续发展。

 

 

他在会上强调,要改变劳动环境,减轻劳动强度,提高生产效率,稳健增长员工收入,各部门职能要服务到位、监管到位,培养好年轻人,安排好员工工作,分公司、分厂领导要宣传好龙腾文化,讲好龙腾故事,提高员工的幸福指数,达到员工满意的最终目的。

 

 

会上,10多位部门科室负责人围绕依法依规,产量最大化,三大创新提升,6S现场推进工作,提升员工幸福指数,党建、培训工作,职能对标以及实现龙腾可持续发展,打造百年企业八个方面,结合自身履职情况及工作开展中的不足及问题进行了交流分析,并深入阐述了2019年工作思路和各项工作的规划方向。随后,季董事长对各部门工作表示肯定并进行了点评,他要求,分公司、分厂必须抓紧做好2019工作计划,明晰下步工作思路,为提升龙腾特钢干部队伍建设、助推公司工作再上新台阶奠定基础。

 

底部保留区域,稍后会有内容添加