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用铁的制度、铁的纪律、铁的考核抓安全生产

作者:admin 时间:2018/5/7 8:45:12


      用“铁的制度、铁的纪律、铁的考核”抓安全生产,这是季丙元董事长在
53日召开的一季度安委会扩大会议暨精益管理推进会上提出的刚性要求。


    季丙元董事长在会上强调,要严格执行国家安全生产法律、法规,地方性规章制度,把“强基础,抓重点,控风险,治隐患,认清安全形势,确保安全生产”,作为总公司当前的重要工作目标任务,对再小的事故也要查找原因,整改到位,而不是一罚了之,是工艺上的问题解决工艺问题,是装备问题解决装备问题;在安全生产考核方面,实行一票否决制。季董强调,要形成龙腾的安全文化特色,把安全文化注入每个员工的血液里,只有这样,才能把安全工作落到实处。


    季丙元董事长还针对环境治污和环境卫生问题提出了一定要跑在人家前头、跑在上级主管部门前头的要求,坚持打好“蓝天保卫战”。据了解,总公司将建一个生态园,让工厂在花园里生产,这项工作已经启动。

在会上,季丙元董事长通报了各分公司、分厂今年一到四月的运行情况。今年以来,总公司在销售上实现了国际、国内的双个增长,各分公司发展平稳,产值最高的公司增长率同比达到40%以上,销售最高的公司同比达57%。一到四月,总销售额达到59.6亿元,同比增长约20%,为国家创税4.4亿元,在常熟纳税大户中保持前列,其中,总公司前三月的经济效益同比翻番。季丙元董事长说,整体销售今年有望达到180亿元。取得这样的效益关键是靠了国家政策红利,也得益于全体员工的共同努力。

季丙元董事长要求全体员工在工作中积极开展科技创新和小改小革活动,总公司决定为员工新增科技创新收入卡,在卡上专为在科技创新、小改小革上做出成就的员工发放奖金。

总公司副总经理焦书军在会上作了一季度精益管理工作汇报,吕纪永副总经理就安全环保工作做了总结并对下一阶段的工作做了部署,今年,总公司将开展一次全员安全培训活动。安监部负责人蔡军在会上对一季度的工作做了专题汇报。各分公司和分厂总经理对本部门一至四月的生产运营和安全工作等做了汇报。

季丙元董事长在会上向徐培根、穆东斌等17位厂长及一季度安全生产上做出优秀成绩的干部员工颁发了安全激励奖。